GEHEN SIE MIT EINER STRATEGIEKONFORMEN UNTERNEHMENSKULTUR IN DIE ZUKUNFT

Unser Zugang ist bei diesem eher komplexen und abstrakten Thema sehr pragmatisch: Wirkliche Transformation verlangt nach einer Balance zwischen ‚Hard Facts‘ (Strategie, Struktur und Prozesse) und ‚Soft Facts‘ (Leitbild, Mission, People, Führungsgrundsätze, Kundenorientierung, etc.). In Change Programmen nützen wir den größten Hebel, in dem wir Ihre Führungs- und Schlüsselkräfte in die Verantwortung bringen, damit sie die ersten Botschafter der Veränderung sind.

Ihr Nutzen

  • Strategie-Check | Wir ‚challengen‘ Ihre Vision, Mission und Strategie
  • Organisation | Wir verbessern zusammen mit Ihnen Aufbau- und Prozessorganisation
  • Kultur | Wir definieren und implementieren eine strategiekonforme Unternehmenskultur
  • Führung | Wir entwickeln nachhaltige Führungsgrundsätze

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Dr. Konrad Breit – Change Consulting & Training
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