QUALIFIZIERUNG IHRER MANAGER UND NACHWUCHSKRÄFTE FÜR DIE ZUKÜNFTIGEN ORGANISATORISCHEN HERAUSFORDERUNGEN
Unser Fokus bei Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen liegt auf den wesentlichen Kompetenzen einer Leitungsperson: Deren Haltungen, Fähigkeiten und Potenziale werden entwickelt. Wir stärken zuerst die Stärken um in Folge neues (gewünschtes) Verhalten und Mind-set implementieren zu können.
Nutzen:
- Effektive und massgeschneiderte Führungskräfteprogramme
- Lernen neuer Paradigmen für den Umgang mit Konflikten
- Neue (oder weiter entwickelte) Management-Werkzeuge wir MbO oder BSC
- Unternehmerich agierende Führungskräfte anstatt von Administratoren
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Dr. Konrad Breit – Change Consulting & Training
Office: 4020 Linz, Austria, Hirschgasse 5
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